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L'immatriculation au registre du commerce et l'obtention d'un numéro d'identification fiscale (NIF) sont obligatoires pour toutes les structures. Un accompagnement professionnel facilite la compréhension des avantages liés à chaque option.

Un minimum de 40% des membres du personnel doit détenir des diplômes spécialisés dans la petite enfance. Le référent technique doit justifier d'une qualification en santé ou en éducation, avec une présence obligatoire de 7 heures par semaine.